Que medidas debemos tomar para el regreso a nuestras actividades.


Ante la pandemia declarada por la OMS ( Organización Mundial de la Salud) se han tomado medidas estrictas para evitar la propagación. En México ha sobre pasado los 40 días establecidos; sin embargo ya se dio a conocer un plan de reanudación de actividades para reactivar la economía del país.
 
La Secretaria de Gobierno, Claudia Sheinbaum dio a conocer una estimación de retorno a las actividades, que incluye regreso a centros de trabajo y escuelas, así como la reapertura de comercios, entre otros de manera gradual.
 
De acuerdo a la STPS ( Secretaria de Trabajo y Previsión Social) los empleados y patrones tienen ciertas obligaciones para mantener un entorno de trabajo seguro.
 
Las medidas pueden incluir:
 
  • Implementar las medidas preventivas y recomendaciones publicadas por el Comité de Salud y Seguridad.
  • Mantenerse al día con los cambios en las recomendaciones gubernamentales, médicas y de viajes.
  • Emitir recordatorios de buenas prácticas de higiene.
  • Proporcionar instalaciones adecuadas para el lavado de manos, desinfectante de manos y pañuelos de papel.
  • Limpiar las áreas comunes.
  • Brindar información a los empleados sobre los síntomas causados por el virus y sobre qué deben hacer si tienen dudas.
  • Mantener actualizados a los empleados sobre cambios en las políticas y prácticas (por ejemplo, en las políticas de trabajo remoto o de viajes) a causa de la propagación del virus.
  • Incentivar a los empleados a limpiar su espacio de trabajo.
 
En ese sentido, la Secretaría del Trabajo emitió recomendaciones que no debemos de olvidar en ningún momento cuando regresemos a las actividades o que el cambio de semáforo sea favorable.
 
¿QUÉ DEBEMOS DE HACER TODOS PARA CUIDAR LA SALUD EN NUESTRO TRABAJO?
 
  • Lavarnos las manos frecuentemente. Utilizar agua, jabón y toallas de papel desechable.
  • Cubrir nariz y boca al toser y estornudar, con un pañuelo desechable o con el ángulo interno del brazo.
  • Evitar saludar de beso, mano y abrazos y, compartir alimentos y bebidas.
  • Mantener limpio tu lugar de trabajo.
  • Ante la presencia de síntomas respiratorios, acudir a la unidad médica para recibir atención y comentar a supervisores, jefes etc del padecimiento.
 
¿QUÉ LE TOCA A LOS EMPLEADORES?
 
  • Asegurarse de que los trabajadores tengan vigencia en su sistema de seguridad social
  • Acceso directo a los servicios de salud pública o privada para el otorgamiento de su licencia o incapacidad, según sea el caso.
  • Verificar la disponibilidad de agua y jabón.
  • Colocar a la entrada del inmueble gel con base de alcohol al 70 por ciento.
  • Asegurar la limpieza y desinfección de superficies y objetos de uso común como mesas, escritorios, herramientas, manijas, teléfonos, equipos de cómputo, etc.
  • Ventilar y permitir la entrada del sol a los espacios cerrados, evitando corrientes de aire.